Bo startte haar werkzame leven bij de marketingafdeling van de Boots Company. Verruilde deze baan voor de direct marketingwereld en ging werken bij UPC (nu onderdeel van de Wegenergroep) Haar belangstelling voor wat mensen in beweging brengt is hier gelegd. Kwam via UPC in aanraking met Target Point. Daar kwam mens en organisatie in beweging echt goed samen.
De belangstelling om de dromen van mensen en de visie van een organisatie samen te brengen naar een praktische vertaalslag, kwam terecht in een gezonde voedingsbodem. De praktische en soms simpele manier waarop menselijk handelen vertaald kan worden naar implementatie van visie, kreeg vorm. Onder de noemer van Intern Ondernemerschap heeft zij bij nationaal en internationale bedrijven de katalysator mogen zijn voor het ondernemend vermogen van mensen. Samen met mensen in organisaties ontdekken van hun ondernemend vermogen zich bevindt. Om dat vervolgens ten dienste te stellen van de organisatiedoelen. Kortom op zoek naar win/win. Heeft in deze rol vele managers mogen begeleiden in hun ontwikkeling in leiderschap.
Is auteur van de uitgaven ‘Zelfmanagement’ en ‘Duobanen’. Droomt nog over vele titels; zoals ‘het managen van geluk’, ‘leadership voor generatie Z’, ‘Keihard de beste’ etc etc Geeft hierover lezingen en is regelmatig gastspreker bij o.a. Euroforum, de Baak en de Teeuwengroep.
Ze wordt vaak omschreven als enthousiast, prikkelend, inspirerend, implementatiekracht en lekker praktisch. Heeft commitment en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Combineert met veel plezier een veelzijdige baan met een druk gezinsleven; heeft 4 kinderen.