Samenwerken in teamverband. Waarom lukt het soms niet? Slechte communicatie? Onbegrip? Onvoldoende zicht op wederzijdse afhankelijkheid? Het klikt niet …?
Thema’s die aangedragen worden door leidinggevenden waarbij de analyse vaak juist is, maar dan … hoe krijg je samenwerkingsthema’s bespreekbaar en vervolgens de benoemde voornemens vertaald naar de dagdagelijkse praktijk. Bo beschikt over brede en lange ervaring met het bespreekbaar maken van samenwerkingsthema’s. Het creeren van een veilige omgeving, waarin zaken benoemd kunnen worden, genuanceerd in de context geplaatst kunnen worden is daarbij een rode draad. De oefeningen (vaak in de vorm van vragen) helpen om te komen tot de kern van de zaak.
Is dat spannend? Ja, dat kan soms spannend zijn, vooral om de juiste toon te raken, waarbij respect voor het individu de boventoon voert.